Et si votre capacité à écouter, guider et faire grandir devenait votre force professionnelle ?
Des milliers de personnes cherchent des repères, du sens, du soutien pour avancer.
Vous pouvez devenir cette personne qui accompagne leur transformation personnelle, émotionnelle ou professionnelle
avec méthode, impact et reconnaissance.
Pourquoi choisir le Parcours Coaching de
l’EICME ?
Formation 100% distancielle avec classe virtuelle + plateforme e-learning
Encadrement par une équipe internationale de coachs certifiés et expérimentés.
Accompagnement individuel durant le parcours.
Accès à une communauté internationale de pairs.
Certification professionnelle reconnue avec cérémonie à Paris.
Exercices pratiques lors des séances
Mise en application des téchniques enseignées avec des binomes
Certification reconnue par le FDFP
À qui s’adresse cette formation ?
Ce programme est fait pour vous si vous êtes :
Coach débutant ou en reconversion professionnelle
Manager ou chef d’entreprise souhaitant mieux accompagner ses équipes
Professionnel du bien-être, des RH ou du développement personnel
Toute personne passionnée par la croissance humaine et la transmission
Ce que vous allez apprendre
Module 1 : Les fondamentaux du coaching
Définitions, objectifs, typologies du coaching,
Principes éthiques et cadre d’intervention
Module 2 : Posture du coach et déontologie
Créer un espace sûr pour l’autre
Code de déontologie et charte du coach
Module 3 : Compétences fondamentales du coach
Écoute active
Questionnement puissant, Présence et centrage
Module 4 : Neurosciences et fonctionnement du cerveau
Cerveau émotionnel et prise de décision
Neuroplasticité et changement durable
Module 5 : Programmation Neuro-Linguistique (PNL)
Principes de la PNL appliqués au coaching
Représentations mentales et langages
Module 6 : L'Intelligence émotionnelle
Comprendre et gérer ses émotions
L’IE comme levier de performance individuelle et collective
Module 7 : Maîtriser le questionnement en coaching
L’art du silence et de la reformulation
Savoir faire émerger les solutions du coaché
Module 8 : Autocoaching et responsabilisation
Méthodes d’introspection et de recul
Outils pour s’auto-accompagner
Module 9 : Écoute active, reformulation et présence
Techniques d’écoute
Créer la confiance dans la relation d’accompagnement
Module 1O : Maîtriser le questionnement en coaching
Accompagner la personne dans ses choix de vie
Coaching familial, amical, conjugal
Module 11 : Coaching de carrière et coaching en entreprise
Reconversion, orientation, bilan de compétences
Coaching de dirigeants et de managers
Enjeux organisationnels et dynamiques décisionnelles
Module 12 : Coaching d’équipe et dynamiques collectives
Outils pour accompagner des collectifs Cohésion, intelligence collective, rôles en équipe
Facilitation et leadership d’influence
Module 13 : Conduite du changement et accompagnement des transitions
Comprendre les résistances au changement
Outils d’accompagnement du changement durable
Module 14 : Outils du coaching
Roue de la vie, méta-modèle, ligne du temps
Cartes d’objectifs, journaling, OSB, métaphores ...
Module 15 : Thérapies cognitivo-comportementales et thérapies brèves
Frontières entre coaching et thérapie
Principes des TCC et applications en coaching
Module 16 : Se Débuter son activité de coach
Positionnement et niche
Personal branding et communication
Module 17 : Intégration, supervision et certification finale
Supervision en groupe et retours croisés
Préparation à la soutenance devant un jury
Pour terminer : Cérémonie de remise de certificat
Préparation du sémminaire de Paris et de la cérémonie de remmise de certificats
Rhonda est titulaire d'un MBA de la Georgia State University, spécialisée dans le développement organisationnel, ainsi que d'une maîtrise en coaching d'affaires. De plus, elle est Coach certifiée ICF. Rhonda est une experte en leadership et en développement d'équipe, en gestion des talents et des performances, en culture et en DEIB. E
DRH de multinationales pendant plusieurs année. Il est Executive Coach PCC ️⃣ Accélérateur de transformations ️⃣ Conseil en stratégie RH ️⃣ Expert en développement des talents et dynamiques d'équipes ️⃣ Praticien certifié MBTI, TKI et DISC
Coach certifié ICF
PHOTO DE LA PROMOTION JUILLET 2025
Prochaine rentrée: 7 Octobre 2025
Durée & Organisation
4 mois de formation
Stage pratique + examen final
En distanciel + vidéos enrégistrées
Coaching entre pairs, retours personnalisés, pratiques supervisées
Tarif et conditions
Offre spéciale :
Avant le 1er Octobre 2025
Paiement en 1, 2, 3 ou 4 tranches sur une durée de 4 mois
Candidature sur dossier (sélection)
Certification finale & reconnaissance
Pour être certifié/e :
Obtenir au moins 80% à l’examen écrit
Réaliser au moins 10h de coaching effectif + évaluation par vos coachés
Une cérémonie officielle marquera votre reconnaissance comme Coach Certifié
Demandez un RDV. Le responsable programme vous appelle pour un entretien téléphonique :
Vous avez en vous l’envie d’aider, de comprendre, de faire avancer.
L’EICME vous donne les outils pour en faire un métier, une mission, un ministère.
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Contact : +225 0705344173 / e-mail: victoire.kouassi@gehant.net